自律的プロを育成する教育カリキュラム。
お客様との、長期的・継続的な関係を維持し、いかにきめ細かく対応できるかが重要であり、接客やアドバイスなどコミュニケーション能力が問われる時代です。 スタッフの専門性を高めるため平成12年から、衛生通信を活用した教育プログラムを導入しました。オートバックス本部より配信される放送番組を使用、コンピューターと対話・ゲーム形式でお客様接客に必要とする様々な商品知識や取付作業に必要となる技術知識を習得できるものです。
また、高度化する自動車技術開発に対応するため、より専門的な教育が不可欠と考え専門分野別に各分野の専門講師により実習や体験も多く取り入れた実践的な研修会を実施「プロ人材」の育成も目指しています。
国内に500ケ所、海外にも保養施設
当社社員が加盟するオートバックス共済会ではTDL、TDS、USJをはじめ優待遊園地が全国に12ケ所。宿泊施設および保養施設も全国および海外に網羅されています。
またキノシタ独自でもリゾートトラストと提携、人気エリアスポットにも保養施設を充実させています。全ての施設は社員だけでなく家族の方にも格安で利用できます。
